Калькулятор отпускных и дней отпуска
Рассчитайте отпускные до НДФЛ, компенсацию по уже известным дням или календарные даты отпуска. Подготовьте учитываемые выплаты и выберите основание расчётной базы; специальные корректировки отмечаются отдельно.
Как выбрать режим
Отпускные связывают календарь ежегодного отпуска с подготовленной базой заработка. Компенсация умножает тот же средний на уже известное число неиспользованных дней: право на замену отпуска деньгами и полный расчёт увольнения здесь не проверяются. Календарный режим не требует зарплаты и помогает отдельно проверить даты.
Обычный расчётный период
Сервер берёт 12 календарных месяцев перед месяцем начала отпуска или события. Например, для июля 2026 года это июль 2025 — июнь 2026. Если все месяцы полностью отработаны, знаменатель равен 12 × 29,3 = 351,6. Дату приёма и подтверждение полного периода указывают отдельно.
Какие выплаты подготовить
Введите учитываемые начисления до НДФЛ, а не сумму банковского перевода. Социальные выплаты, материальная помощь и суммы за исключаемое время не входят в подготовленную базу. Премии по п.15 и повышение заработка по п.16 Положения №540 нужно предварительно обработать по их условиям. Калькулятор не делает этого одним флагом.
Неполные месяцы и исключения
Для неполного месяца вклад равен 29,3 × учитываемые календарные дни / календарная длина месяца. Интервалы болезни, отпуска с сохранением среднего и другие основания п.5 объединяются: пересечения не вычитаются дважды. Обычные выходные сохраняются. Перерывы кормления — исключение из исключения: они остаются в базе.
Когда меняется основание базы
Если обычный период полностью исключён или нет фактического заработка либо отработанных дней, п.6 позволяет взять предшествующий период равной продолжительности. Для непрерывного отсутствия укажите его начало и конец: сервер определит предшествующие 12 месяцев. Если базы нет и до обычного периода, п.7 использует фактическое время месяца события; если его также нет до события, п.8 — установленный оклад. Эти факты требуют подтверждения, а не произвольной замены периода.
Праздники и последний день отпуска
Из ежегодного отпуска исключаются нерабочие праздничные дни, а не все выходные и не дни переноса отдыха. Федеральный календарь не учитывает автоматически все регионы РФ. Для Татарстана добавлены подтверждённые праздники 2026 года. Ваши дополнительные даты — отдельная пользовательская предпосылка. Дату фактического выхода на работу без графика не определяем.
Минимальная гарантия и условный результат
Для подтверждённой обычной полной 12-месячной базы, полной занятости и выполненной нормы сравниваем средний месячный заработок с федеральным МРОТ 27 093 ₽ на 2026 год. Нельзя применять этот порог одинаково к неполной ставке, меняющейся занятости и районным особенностям. В таких случаях показываем предварительную базу и не определяем окончательную выплату. Индексация во время отпуска также требует отдельной проверки.
Известные дробные дни компенсации
Введите число дней, уже установленное кадровым учётом. Значение 2,33 означает ровно 2,33, а не округлённое представление 2⅓. Автоматически начислять дни через 28/12 нельзя без стажа и правового основания. При нуле известных дней начисление равно нулю; средний для этого результата не требуется и остаётся неопределённым.
Точность, ограничения и сохранение
Средний и вклады неполных месяцев не округляются до умножения. Итог обычного начисления округляется до копеек HALF_UP; рядом доступны точные дроби. Результат — до НДФЛ. Правила события и календарь ограничены 2026 годом, история базы начинается с 2000 года. Сохранённый результат неизменяем; его открытие не пересчитывает старые данные. Если контекст правил меняется до Save, нужен новый расчёт.
Частые вопросы
Почему используются 29,3 дня?
Это среднемесячное число календарных дней для отпусков в календарных днях по п.10 Положения №540. Это не рабочие смены и не фактическая длина любого месяца.
Почему майский диапазон и расчёт окончания дают разные даты?
1–9 мая 2026 года включительно содержат 7 оплачиваемых дней. Но 1 мая плюс 7 оплачиваемых дней заканчиваются 8 мая: следующий праздник 9 мая автоматически не присоединяется.
Можно ли посчитать диапазон только из праздников?
Да, в режиме дней и дат 1–8 января дают ноль оплачиваемых дней и отсутствие последнего учитываемого дня. Для финансового режима ежегодного отпуска такой нулевой диапазон не принимается.
Нужно ли исключить субботы и воскресенья?
Нет. Обычный выходной остаётся календарным днём отпуска и базы. Исключение из самого отпуска относится к нерабочим праздничным дням, а не к перенесённым выходным.
Как учесть больничный на границе месяцев?
Добавьте единый включительный интервал внутри фактической базы. Сервер распределит дни по месяцам и объединит пересечения с другими исключениями. Выплаты за исключаемое время предварительно уберите из заработка.
А перерывы для кормления исключаются?
Нет. Пункт 5а отдельно сохраняет перерывы для кормления ребёнка. Соответствующий пункт списка позволяет явно отметить их, не уменьшая знаменатель.
Что делать после длительного отсутствия?
Проверьте факты для п.6 и укажите непрерывный интервал отсутствия. Если нет фактической базы и до обычного периода, проверьте п.7; если нет времени и до события, п.8. Нулевую зарплату нельзя автоматически превращать в нулевые отпускные.
Калькулятор учитывает премии и индексацию автоматически?
Нет. Вводится подготовленная база с уже проверенными премиями и нужной индексацией. Повышение во время самого отпуска нельзя решить единой корректировкой всей суммы: отметьте отдельную корректировку, результат будет предварительным.
Почему окончательная выплата не определена?
Для неполной или меняющейся занятости, районных особенностей и неизвестной применимости минимальной гарантии нужны дополнительные правовые данные. Базовая арифметика показана, но она не выдаётся за окончательную сумму.
Можно ли узнать сумму на руки и остаток отпуска?
Нет. Основной результат до НДФЛ, без универсального удержания 13%. Остаток и стаж задаются кадровым учётом; калькулятор не определяет право на денежную замену отпуска.
Какие региональные праздники доступны?
Федеральные и отдельно Республика Татарстан на 2026 год: 20 марта, 27 мая, 30 августа и 6 ноября. Остальные региональные даты нужно проверять и добавлять как пользовательские, не как официальный полный календарь.
Что произойдёт при открытии сохранённого результата?
Откроется неизменяемый снимок без автоматического расчёта. После редактирования сохранение прежнего результата блокируется до нового расчёта. По публичной ссылке финансовые параметры видит её обладатель.