Калькулятор больничного
РФ, обычные правила 2026: собственная болезнь или бытовая травма, уход за одним ребёнком младше 15 лет и болезнь после увольнения при явно подтверждённой прежней полной занятости. Годовой остаток ухода задаётся подготовленным числом, явным отсутствием ранее оплаченных дней или остаётся неизвестным. Начисление за весь случай до НДФЛ; Казахстан и специальные условия вне модели.
Три обычных режима РФ
Собственная болезнь или бытовая травма работающего по трудовому договору, обычный уход за одним ребёнком младше 15 лет и собственная болезнь в течение 30 дней после увольнения. Это ориентир начисления до НДФЛ, не решение СФР. Казахстан и специальные виды страхования вне модели.
Расчётные годы и предел каждого года
Для первоначального случая 2026 используются 2024 и 2025 годы. Подготовьте учитываемые начисления до НДФЛ. Каждый год ограничивается отдельно: 2 225 000 ₽ за 2024 и 2 759 000 ₽ за 2025. Затем сумма делится на 730, хотя 2024 високосный. Обычные больничные, отпуска и выходные из 730 не вычитаются. Замена лет и специальные дни приостановления договора требуют другого расчёта.
Подготовленный средний дневной заработок
Альтернативно введите СДЗ до процента стажа и минимальных гарантий, а не готовую дневную выплату. Сервер проверяет общий максимум (2 225 000 + 2 759 000) / 730, на экране 6827,40 ₽. Округлённое отображение не используется обратно в формуле. Известный ноль допустим, неизвестный доход не становится нулём.
Подтверждённый страховой стаж
До 5 лет — 60%, от 5 до 8 — 80%, от 8 — 100%. Годы и месяцы вводятся без округления вверх. Засчитываемые периоды нужно проверить заранее; биографию калькулятор не собирает. При стаже менее 6 месяцев проверяется отдельная месячная граница. Для ребёнка до 8 стаж не требуется там, где он не влияет на расчёт.
Три разных правила МРОТ
С 01.01.2026 МРОТ — 27 093 ₽. Минимальная база среднего заработка определяется через МРОТ × 24 / 730 с применимыми RK и долей времени. Затем отдельно проверяется месячная гарантия по статье 14, частям 6.1–6.2: МРОТ с RK и долей времени / календарные дни соответствующего месяца. Значение 890,73 ₽ не является универсальной дневной оплатой любого месяца. При стаже менее 6 месяцев действует отдельный месячный максимум МРОТ с RK; его не уменьшают механически на долю времени. Для ребёнка до 8 лет этот специальный максимум не применяется в силу исключения статьи 7, части 6; минимальные гарантии сохраняются.
Неполное время и районный коэффициент
Доля времени на начало случая применяется в предусмотренных расчётах от МРОТ, но фактические начисления повторно на 0,5 не уменьшаются. Выберите известный применимый RK либо явно отсутствие коэффициента. Он не определяется по городу и не переносится из пенсионного расчёта. RK не умножает повторно весь фактический заработок и итог. Неизвестные необходимые параметры оставляют сумму неопределённой.
Работодатель и СФР
При собственной болезни или бытовой травме первые три календарных дня исходного случая относятся работодателю, далее — СФР. При случае в один, два или три дня вся сумма относится работодателю. При уходе за ребёнком всё оплачиваемое пособие относится СФР с первого дня. Учитываются календарные дни, включая выходные и праздники.
Ребёнок: границы 7 и 8 лет различаются
Возраст вводится на открытие случая / ЭЛН, без даты рождения. До 8 лет — 100% среднего заработка независимо от стажа. С 8 лет амбулаторно первые десять дней — по стажу, последующие — 50%; в стационаре и дневном стационаре — по стажу. Обычные лимиты: до 7 лет — 60 дней за год; от 7 до 15 — до 15 за случай и 45 за год. В 7 лет процент 100%, но лимиты 15/45. Неоднородные продолжения требуют отдельного расчёта.
Годовой остаток по ребёнку
По умолчанию остаток неизвестен: окончательная сумма не определяется, отдельно видна условная оценка без годового ограничения. Можно ввести подготовленный известный остаток дней именно этому взрослому по этому ребёнку до начала всего исходного случая. Известный 0 означает настоящий нулевой итог. Либо явно подтвердить отсутствие ранее оплаченных дней: тогда применяется полный обычный годовой лимит категории. Годовая история не восстанавливается из возраста или использованных дней; подготовленный остаток автоматически не меняется после дня рождения. Ограничение одного случая проверяется отдельно.
Собственная болезнь после увольнения
Поддерживается собственная болезнь, начавшаяся на 1–30-й календарный день после увольнения, без нового трудоустройства и при явно подтверждённой полной занятости до увольнения. Процент — 60%, стаж нужен для отдельного ограничения менее 6 месяцев. Исходно прежняя занятость неизвестна. Неполная или неизвестная занятость не дают окончательной суммы в этой версии: это ограничение продукта, не законодательный отказ в пособии. Дни 0 и 31 относятся к другим условиям.
Продления и разбивка по месяцам
Вводится один непрерывный случай целиком, включая продления. Сохраняйте первоначальное начало, при продлении изменяйте конец. Первые три дня работодателя и первые десять амбулаторных дней ребёнка не сбрасываются. Результат — за весь указанный случай, без вычета уже выплаченного. Сервер разбивает оплачиваемые дни по месяцам, процентам и плательщикам. Переход из 2025 или в 2027 не рассчитывается молча по правилам 2026.
Точность и НДФЛ
Промежуточные величины — точные рациональные числа. Принята вычислительная политика: HalfUp до копеек отдельно по каждому плательщику, затем сумма их денежных обязательств. Это не утверждение об универсальном обязательном ведомственном порядке округления. Разница округления интервальных строк показана отдельно и не меняет пособие. Результат до НДФЛ; универсальные 13% не вычитаются, сумма на руки не обещается.
Контрольные примеры
Заработок 730 000 ₽ за каждый год даёт СДЗ 2000 ₽. За болезнь 01–10.10.2026: 8 лет стажа — 20 000 ₽ (6000 работодатель, 14 000 СФР), 5 лет — 16 000 ₽, 4 года — 12 000 ₽. Нулевой доход, 4 года стажа, полная занятость без RK: 01–10.02 — 9676,07 ₽ (2902,82 и 6773,25); 27.02–03.03 — 4557,12 ₽ (2809,18 и 1747,94). Ребёнок 8 лет, амбулаторно 14 дней, СДЗ 2000 и стаж 4 года — 16 000 ₽ при достаточном остатке лимита.
Ограничения и сохранённая ссылка
За пределами модели: производственные причины, БиР и ежемесячный уход, детские специальные основания, ГПХ/ИП/добровольное страхование и эксперимент, сложное совместительство, замена лет, специальные исключаемые дни, снижение за нарушения, простой/неоплачиваемые периоды, особая продолжительность. При выборе такого условия обычная сумма не показывается. Ссылка открывает финансовые данные и результат её получателю. Не вводите ФИО, диагноз, СНИЛС и название работодателя. Старый Open открывает снимок; новый расчёт выполняется только явно.
Первоисточники и дата проверки
Проверено 18.10.2026: 255-ФЗ, статьи 3, 5–9, 13, 14, 16; №1540; 429-ФЗ о МРОТ; постановления №1883 от 10.11.2023 и №1457 от 31.10.2024; база знаний СФР. При расчёте внешних запросов нет. Старая общая формулировка подзаконного акта не отменяет исключение закона для ребёнка до 8 лет.
Частые вопросы
Что означает сумма результата?
<p>Начисление до удержания НДФЛ за весь случай с распределением по плательщикам. Это не сумма на руки и не официальное решение СФР.</p>
Какие два года нужно указать?
<p>Для первоначального случая 2026 — 2024 и 2025. Каждый год ограничивается своим пределом. Замена лет вне обычной модели.</p>
Почему делитель 730 при високосном 2024?
<p>Обычный знаменатель установлен статьёй 14. Не вычитайте отпуска, выходные и обычные больничные. Специальные дни приостановления требуют отдельного расчёта.</p>
Можно ли ввести известный СДЗ?
<p>Да, до процента стажа и минимальных гарантий. Не вводите готовую дневную выплату: иначе процент применится повторно.</p>
Стаж 4 года 11 месяцев считается как 5 лет?
<p>Нет. До полных 5 лет — 60%; от 5 до 8 — 80%, от 8 — 100%. Менее 6 месяцев — отдельное месячное ограничение.</p>
Всегда ли минимум за день равен 890,73 ₽?
<p>Нет. Это отображение минимального среднего заработка через МРОТ × 24 / 730. Месячная гарантия зависит от 28, 30 или 31 дня, применимого RK и доли времени.</p>
Половина ставки уменьшит всё пособие вдвое?
<p>Нет. Фактические учитываемые начисления не уменьшаются повторно. Доля применяется в предусмотренных расчётах от МРОТ, а верхний предел при стаже менее 6 месяцев автоматически пополам не делится.</p>
Нужно умножить весь результат на RK?
<p>Нет. Здесь RK участвует в расчётах от МРОТ. Коэффициент не берётся автоматически из пенсионного расчёта или по названию города.</p>
Кто оплачивает первые три дня?
<p>При собственной болезни и бытовой травме обычного работника — работодатель, далее СФР. За уход за ребёнком всё оплачиваемое пособие относится СФР с первого дня.</p>
Почему в 7 лет лимиты 15/45 при проценте 100?
<p>Граница процента — 8 лет, граница обычных лимитов — 7 лет. Это две разные нормы.</p>
Как задать годовой остаток ухода по ребёнку?
Укажите подготовленный остаток до начала всего случая именно этому взрослому по этому ребёнку, явно подтвердите отсутствие ранее оплаченных дней либо оставьте неизвестным. Известный 0 даёт нулевой итог; неизвестный остаток — только условную оценку. Подготовленное число не пересчитывается автоматически после дня рождения, история не восстанавливается.
При продлении снова появятся три дня работодателя?
<p>Нет. Сохраните первоначальное начало и измените конец. Отсчёт первых 3 и первых 10 дней не сбросится; результат будет за весь случай без вычета предыдущих выплат.</p>
Когда поддержан расчёт после увольнения?
В этой версии — собственная болезнь на 1–30-й календарный день после увольнения, без нового трудоустройства, с явно подтверждённой прежней полной занятостью. При неполной или неизвестной занятости окончательная сумма не определяется. Это граница продукта, не законодательный отказ в пособии.
Можно ли рассчитать больничный Казахстана?
<p>Нет. Поддержаны только обозначенные обычные правила РФ 2026 без фиктивного переключателя страны.</p>
Стаж меньше 6 месяцев ограничит уход за ребёнком до 8 лет МРОТ?
<p>Специальный максимум статьи 7, части 6 к этой детской ветке не применяется. Процент 100% не зависит от стажа; минимальные гарантии и лимиты дней проверяются отдельно.</p>